insucare powered

Verkorten van de periode van loondoorbetaling bij ziekte

In Nederland moet een werkgever 2 jaar lang het loon doorbetalen van een zieke medewerker. Werkgevers willen dat deze periode korter wordt. De onderhandelaars over een nieuw kabinet lijken daarin mee te gaan.
In Trouw stond onlangs een interessant artikel hierover.

Wat betekent de loondoorbetaling voor eigenrisicodragers en verzekeraars?

De periode van loondoorbetaling bij ziekte is onlosmakelijk verbonden met het eigenrisicodragerschap. In deze periode kan WIA-instroom worden voorkomen. Voor eigenrisicodragers en verzekeraars dus een zéér belangrijke periode. Wat zijn de gevolgen als deze periode wordt verkort? Hoe kijkt u aan tegen de periode van loondoorbetaling? Heeft u al oplossingen doorgevoerd om de kosten draaglijk te houden?

Afdrukken

Snel weten of u ERD moet worden?
Wilt u snel weten of het ERD voor uw organisatie van belang is? Vul dan onderstaande vragen in!

Indien gewenst kunt u hier relevante documenten uploaden

Selecteer de bestanden op uw computer terwijl u de Ctrl-toets ingedrukt houdt
U kunt ook e-mailen naar info@eigenrisicodrager.info voor vragen of het toesturen van documenten.
Contactgegevens

Insucare
Gebouw Vierlander
Fellenoord 21
5612 AA Eindhoven

Correspondentieadres:
Postbus 873
5600 AW Eindhoven

www.insucare.nl